Recrutement d’agents contractuels de remplacement – Année 2026
La Communauté de communes Celavu Prunelli informe qu’elle est susceptible de procéder, ponctuellement, à des recrutements d’agents contractuels de remplacement au cours de l’année 2026.
Ces remplacements doivent pouvoir être assurés rapidement, dans un souci de continuité du service public.
Dans ce contexte, un appel à candidatures est ouvert pour les catégories d’emplois suivantes :
- Agent de collecte des déchets
- Agent conducteur poids lourd (PL) polyvalent pour la collecte des déchets
- Assistant de gestion administrative polyvalent
- Assistant de gestion ressources humaines polyvalent
- Assistant de gestion comptable et finances polyvalent
- Agent de crèche (CAP Petite Enfance ou auxiliaire de puériculture)
- Infirmière en crèche
- Animateur de centre de loisirs
- Direction de centre de loisirs
Les fiches de poste types peuvent être téléchargées en bas de page.
Modalités de candidature :
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 9 février 2026, par courrier, à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Celavu Prunelli
Fontanaccia
20129 BASTELICACCIA
Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes :
- Lettre de candidature indiquant l’emploi sur lequel le candidat postule ;
- Extrait de casier judiciaire (bulletin n°3)
- Curriculum vitae ;
- Copie des titres et diplômes.
- Fiche de disponibilité (en téléchargement en bas de page)
- Tout autre document de nature à appuyer la candidature.
Toute candidature incomplète sera rejetée.
Examen et sélection des candidatures :
Les candidatures seront examinées au regard de l’adéquation du profil aux exigences du poste : adéquation des titres/diplômes et certifications au poste, expérience professionnelle sur des fonctions similaires, compétences techniques attestées, et capacité à assurer des remplacements rapides (disponibilité et mobilité déclarées). Les candidatures seront classées par ordre de priorité.
Le recours aux candidats retenus s’effectuera selon les besoins des services, l’ordre de classement et la disponibilité au moment du remplacement.
Les candidats devront, le cas échéant, disposer d’un certificat médical attestant de leur aptitude à l’exercice des fonctions postulées.