Recrutement d’agents contractuels de remplacement secteur petite enfance/enfance – Année 2026
La Communauté de communes Celavu Prunelli informe qu’elle est susceptible de procéder, ponctuellement, à des recrutements d’agents contractuels de remplacement sur le secteur de la petite enfance/enfance au cours de l’année 2026.
Ces remplacements doivent pouvoir être assurés rapidement, dans un souci de continuité du service public.
Dans ce contexte, un appel à candidatures est ouvert pour les catégories d’emplois suivantes :
- Agent de crèche (CAP Petite Enfance ou auxiliaire de puériculture)
- Agent de crèche (toutes autres qualification figurant sur la liste jointe en bas de page)
- Infirmière en crèche
- Éducatrice de jeunes enfant en crèche
- Animateur de centre de loisirs (BAFA ou diplôme équivalent, voir liste en bas de page)
- Directeur de centre de loisirs (BAFD ou diplôme équivalent, voir liste en bas de page)
Les fiches de poste types peuvent être téléchargées en bas de page.
Modalités de candidature :
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 01 juin 2026, par courrier, à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Celavu Prunelli
Fontanaccia
20129 BASTELICACCIA
Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes :
- Lettre de candidature indiquant l’emploi sur lequel le candidat postule ;
- Extrait de casier judiciaire (bulletin n°3)
- Curriculum vitae ;
- Copie des titres et diplômes.
- Fiche de disponibilité (en téléchargement en bas de page)
- Tout autre document de nature à appuyer la candidature.
Toute candidature incomplète sera rejetée.
Examen et sélection des candidatures :
Les candidatures seront examinées au regard de l’adéquation du profil aux exigences du poste : adéquation des titres/diplômes et certifications au poste, expérience professionnelle sur des fonctions similaires, compétences techniques attestées, et capacité à assurer des remplacements rapides (disponibilité et mobilité déclarées). Les candidatures seront classées par ordre de priorité.
Le recours aux candidats retenus s’effectuera selon les besoins des services, l’ordre de classement et la disponibilité au moment du remplacement.
Les candidats devront, le cas échéant, disposer d’un certificat médical attestant de leur aptitude à l’exercice des fonctions postulées.
Documents en téléchargement :
